Подписано цифровой подписью: Позднякова Светлана Викторовна Дата: 2022.05.27 14:28:52 +03'00' УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ «ЦРРДС» г.Усинска ___________С.В.Позднякова ДОРОЖНАЯ КАРТА по реализации Положения о системе наставничества в МБДОУ «ЦРРДС» г. Усинска № 1. 2. 3. 4. Наименование этапа Подготовка условий для реализации системы наставничества Мероприятия Подготовка и принятие локальных нормативных правовых актов образовательной организации: 1) приказ "Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации"; 2) приказ(ы) о закреплении наставнических пар/групп с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической деятельностью; 3) подготовка персонализированных программ наставничества - при наличии в организации наставляемых. Формирование банка 1) Сбор информации о наставляемых профессиональных запросах педагогов. 2) Формирование банка данных наставляемых, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных. Формирование банка 1) Проведение анкетирования наставников среди потенциальных наставников в образовательной организации, желающих принять участие в персонализированных программах наставничества. 2) Формирование банка данных наставников, обеспечение согласий на сбор и обработку персональных данных. Отбор и обучение 1) Анализ банка наставников и Ответственные Заведующий МБДОУ «ЦРРДС» г.Усинска Позднякова С.В., Темлянцева Э.Х., куратор Куратор, Темлянцева Э.Х., Куратор, Темлянцева Э.Х., Куратор, 5. 6. 7. выбор подходящих для конкретной персонализированной программы наставничества педагога/группы педагогов. 2) Обучение наставников для работы с наставляемыми: а) подготовка методических материалов для сопровождения наставнической деятельности; б) проведение консультаций, организация обмена опытом среди наставников "установочные сессии" наставников. Организация и 1) Формирование наставнических осуществление пар/групп. работы 2)Разработка наставнических персонализированных программ пар/групп наставничества для каждой пары/группы. 3) Организация психологопедагогической поддержки сопровождения наставляемых, не сформировавших пару или группу (при необходимости), продолжение поиска наставника/наставников. Завершение 1) Проведение мониторинга персонализированных качества реализации программ персонализированных программ наставничества наставничества (анкетирование). 2) Проведение конференции или семинара. 3) Проведение итогового мероприятия (круглого стола) по выявлению лучших практик наставничества; пополнение методической копилки педагогических практик наставничества. Информационная Освещение мероприятий поддержка системы Дорожной карты осуществляется наставничества на всех этапах на сайте образовательной организации и социальных сетях. Темлянцева Э.Х., Члены творческой группы. Куратор, Темлянцева Э.Х., Куратор, Темлянцева Э.Х., Куратор, Темлянцева Э.Х.